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Fort de plus de 240 collaborateurs AQUALEHA s'engage au service de la maîtrise des risques et de la performance des entreprises dans les domaines de l'audit, la formation, le conseil, l'inspection et les analyses alimentaires et non alimentaires. …
Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions : - Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique. Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la …
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la …
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la …
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une …
Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM/AFPI/CFAI, autour d'un objectif commun « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles …
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez mettre à profit toutes vos compétences ? Team + Solutions Emplois, agence de recrutement spécialisée en CDD et CDI, vous propose différents postes dans tous secteurs …
LE POSTE
- Quotité de travail : temps plein
- Lieu d'exercice : Institut de Formation aux Métiers de la Santé - MONTBÉLIARD
LE SERVICE
- Rattachement hiérarchique : Directeur de l'institut et Cadre supérieur référent
- Relations fonctionnelles : …
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L'École de la 2ème Chance Doubs accompagne des jeunes de 16 à 30 ans peu ou pas qualifiés, ni en emploi ni en formation. A travers la valorisation et le développement des compétences, la multiplication des expériences en milieu professionnel et …