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Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH qui conjugue sens et développement des …
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, PME dynamique, agile et bénéficiant d'une forte notoriété, a/son futur(e) Responsable RH H/F. Au sein de l'équipe RH dans un contexte en mouvement constant, vous êtes en charge …
Description de l'entreprise Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter est un créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien ! Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun …
Poste : ADJOINT RESPONSABLE RH H/F Bouc Bel Air (13320) POSTE Sandra, Responsable des Ressources Humaines de la région Sud Est chez France Boissons, recrute pour son équipe un(e) adjoint(e) responsable RH qui jouera un rôle de véritable Business …
Entreprise La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que …
Les principales missions :Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes …
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 130 collaborateurs située à Marseille, un(e) Responsable RH H/F, dans le cadre d'un CDI. Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en …
Prêt(e) à nous rejoindre ? Localisation : Marseille Fonction : RH Département : HR - HR Business Partnering Type de contrat : CDI AJOINT RESPONSABLE RH H/F Bouc Bel Air (13320) POSTE Sandra, Responsable des Ressources Humaines de la région Sud Est …
Entreprise
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En tant que Responsable Développement RH de la Région, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique RH de l'association De manière générale et transverse Contribuer à la définition de la politique de Développement des Ressources Humaines (plan …
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