Responsable RH H/F
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 130 collaborateurs située à Marseille, un(e) Responsable RH H/F, dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des Opérations mais également sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion d'une partie des Ressources Humaines du personnel navigant et pour certains dossiers de l'ensemble du personnel. RH Généraliste, vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous avez de solides connaissances en droit social français et international. Vous avez une compréhension des enjeux RH de la Compagnie. Vous évoluerez dans un contexte international avec des exigences multiples et différentes selon la population gérée. Vos principales missions seront : - Pour le personnel navigant : · La préparation du plan de recrutement et la gestion du recrutement des officiers, élèves officiers et élèves stagiaires ; · La préparation et le suivi du plan de formation ; · Le suivi de la gestion de carrière des officiers ; · La préparation et le suivi du budget RH navigants ; · La préparation et le suivi des reportings (sociaux, clients) ; · Le suivi et la mise à jour des procédures ; · La sélection, suivi et audits des agences de Manning ; · Suivi de la réglementation sociale européenne et internationale · Suivi des couvertures / assurances sociales navigants français et étrangers · Préparation et suivi des détachements du personnel - Pour l'ensemble du personnel : · L'aide à l'organisation et selon les sujets la participation des réunions CSE de deux entités ; · L'aide à la préparation des NAO ; · La veille règlementaire (droit social français, droit social maritime international) ; · Le suivi des indicateurs et la mise à jour de la BDESE ; · Représentation du service RH ou ARMEMENT auprès des instances et écoles (RIF, ENSM) ; · Préparation et suivi des audits internes et externes ; · Communication interne RH
Bac +4 / 5 en Ressources Humaines.
Expérience d'au moins 5 ans dans les Ressources Humaines
Connaissance des règlements sociaux européens et internationaux
Ce poste nécessite quelques déplacements.
Anglais écrit / oral
Salaire : 40 000 - 50 000 € annuel brut
Quelques déplacements sont à prévoir