Responsable de la maintenance et de l'exploitation (H/F)
Positionné(e) sous la responsabilité du/de la directeur/trice adjoint/e, la mission du/de la responsable de maintenance et de l'exploitation est d'organiser, d'animer et de contrôler le travail d'une équipe en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux.
Description du poste :
- Suivre la maintenance des résidences universitaires du parc de Saint Denis.
- Encadrer une équipe d'agents d'installation maintenance.
- Suivre les entreprises spécialisées qui interviennent sur le parc.
- Veiller au bon entretien des parties communes.
- Veiller à la remise en état des logements au départ des locataires.
- Commander le matériel pour la maintenance et gestion des points de stockage des différentes résidences.
Compétences attendues :
- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance.
- Expérience professionnelle dans un des métiers des services techniques.
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels utilisés par les différents corps de métiers.
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions.
- Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur.
- Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie.
- Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe.
- Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification.
- Notions de comptabilité.
- Notions de secourisme.
- Capacités à utiliser un programme informatique.
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.