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L'École Lybre, membre du Collège de Paris, est spécialisée dans les métiers de demain. Nous formons nos étudiants de manière innovante, agile et ludique, en leur offrant une expérience d'apprentissage unique. Nous proposons des programmes en initial …
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques …
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime …
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Description de l'offre d'emploi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement : un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos …
Votre mission Notre agence de Roubaix BTP, recherche un/une chargé(e) de recrutement (H/F) en Stage afin de compléter l'équipe. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects, - Vous …
We will, cabinet de recrutement recrute un(e) chargé(e) de recrutement avec le dispositif ARDAN.
Vos missions :
- Mise à jour des jobboards, ATS
- Entretien téléphonique
- Entretien visio
- Entretien physique
- Résumer les échanges avec les …
Olehat Talents enseigne Lynx RH Lille cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recrutement expérimenté(H/F), en mission d'intérim de 3 mois. Poste basé à Marcq-en-Baroeul. Vos missions Vos …
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad …
Une société de transport public recherche un(e) chargé(e) de recrutement RH de début juin jusque mi-septembre. Les missions sont constituées de 80% de recrutement et 20% d'administratif.