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Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe - nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur …
Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe - nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur …
Votre mission Description de missionVous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Adecco recherche pour son client Picnic, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI pour son entrepôt basé à moissy (77). Picnic en bref Chez …
En tant qu'assistant(e) RH, vous serez responsable de : * Support dans le recrutement (publication d'offres, tri des CV) ; * Gestion des dossiers administratifs des employés ; * Préparation des contrats de travail et avenants ; * Gestion des …
Vos Missions : * Gestion administrative du personnel ; * Suivi des dossiers du personnel ; * Participation au processus de recrutement ; * Gestion des contrats et des dossiers administratifs ; * Collaboration avec les services internes pour les …
Votre mission Description de mission Vous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Adecco recherche pour son client Picnic, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI pour son entrepôt basé à moissy (77). 🥜 Picnic en bref …
VOS MISSIONS : * Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. * Accompagner les managers et les conseiller. * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures …
Depuis 2000, SAD'S INTERIM s'est inscrit comme un véritable acteur dans le secteur du travail temporaire. Le réseau réalise plus de 70 MK€ de chiffre d'affaire par an, pour un effectif de plus de 100 collaborateurs permanents répartis sur l'ensemble …
VOS MISSIONS : * Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. * Accompagner les managers et les conseiller. * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures …
LES MISSIONS DEMANDEES : * Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise. * Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité. * Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise. * Rédiger les …