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Poste : Interlocuteur essentiel de l'entreprise, vos missions s'articulent autour de l'administration du personnel pour une soixantaine de collaborateurs répartis en France, au Royaume-Uni et en Italie, la transmission des éléments variables de paie …
Poste : Sous la supervision du Directeur de bureau, vous prenez en responsabilité un portefeuille de paies variés, de la production des paies, en passant par les déclarations diverses jusqu'à l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie …
Poste : Rattaché au RRH et au sein de l'équipe RH en place, vous prenez en charge une grande partie du volet recrutement pour les structures françaises et leurs filiales internationales. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Recenser les …
Poste : Vous êtes responsable de la gestion autonome d'un portefeuille de paies. Vos principales missions incluent : Saisie, édition et contrôle des bulletins de paie conformément à la législation en vigueur. Traitement des soldes de tout compte. …
Poste : Au coeur du service RH, vous êtes rattaché directement au DAF et intervenez à 50% sur des missions paie et à 50% sur des missions RH plus transverses à la société. Plus concrètement, vos missions sont : Gérer les formalités d'embauche et de …
Notre client, cabinet d'expertise comptable de renom sur Lyon est actuellement en quête d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre ses équipes. Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Responsabilités : - …
Poste : Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son activité. Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Paris dans le cadre d'une alternance. Au sein d'une équipe de consultants …
Poste : Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des …
Poste : Volet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces) - …
Poste : - Pré-qualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité …
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