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De formation Bac+3 vous souhaitez intégrer un cursus BAC+4 Ms en Ressources Humaines. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. Les …
Description L’alternant(e) aura pour mission d’accompagner le service RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs des deux sites de production (cosmétique et pharmaceutique). Gestion administrative du personnel : - Formalités administratives …
TES RESPONSABILITES Au côté du Manager People & culture (les RH chez IKEA) du magasin, tu participes à l'élaboration de la stratégie RH et tu apportes ton expertise sur tous les sujets RH. - Tu prends en charge diverses missions RH (admin, …
NOTRE EQUIPE AU SEIN DE IKEA Le "point de rencontre clients à distance" appelé "RCMP - Remote client meeting point" fait partie intégrante du nouveau système de distribution omnicanale de IKEA, il favorise et stimule une …
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité …
RATTACHÉ(E) À LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : * Administration du personnel ; * Recrutement ; * Paie ; * Formation ;
TÂCHES PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES : * Assurer la gestion administrative du personnel : préparer les fiches de paie, organiser les congés payés ... * Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certains recrutements. Il est en …
Responsabilités et tâches quotidiennes : * Gérer l'administration du personnel : établir les bulletins de salaire, planifier les congés rémunérés... * Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certaines embauches. Rédiger les …
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique. Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 …
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES QUOTIDIENNES : * Garantir la gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planifier les congés rémunérés ... * Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certaines …