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Hiérarchiquement rattaché à la Direction, vous aurez pour missions : * Développer et participer activement aux décisions stratégiques de la société, * concevoir, piloter et exécuter les projets RH tels que le recrutement, le développement des …
Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle au cœur d'une collectivité dynamique et en pleine croissance, faites de Gentilly votre prochaine terre d'actions en ressources humaines !
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public …
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et accompagné par trois Responsables de services, le Directeur des Ressources Humaines est chargé de proposer, concevoir et impulser la politique des ressources humaines de la collectivité. Il a …
Objectif du poste : Accompagner les Manageurs pendant les campagnes de EAE et organisation des people review. Missions principales : * Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion …
Le groupe Sofibrie, groupe automobile de 20 sites, 650 salariés, basé en Ile de France (93/94/77) et sur la Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage …
Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie …
BRAND SISTERS est un Groupe français composé de 3 marques proposant un vestiaire complet luxe et accessible de prêt-à-porter et accessoires féminins : Zapa, Tara Jarmon et Vanessa Bruno. Chaque marque dispose d'une force spécifique sur une catégorie …
Intégrez un Groupe français, multimétiers et indépendant animé par : - Des valeurs fortes : l'unité, l'ambition et la transparence : le trio gagnant ! - Une volonté d'entreprendre et de construire ensemble des ouvrages qui changent le monde et dont …
Rattachée au Directeur Général des Services, la Direction des ressources humaines est organisée en trois pôles : la carrière-paie, l’emploi-formation et la santé-prévention, une responsable CNAS. Elle constitue une équipe de 8 personnes en charge de …
Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez DRH-ACTIVE et devenez un acteur clé du développement …
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