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Poste : Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous serez en charge de la gestion des Ressources Humaines des collaborateurs. Ce poste complet et polyvalent vous permettra de développer une vision globale sur la fonction RH. Vos Principales …
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES QUOTIDIENNES : * Garantir la gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planifier les congés rémunérés ... * Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certaines …
TÂCHES PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES : * Assurer la gestion administrative du personnel : préparer les fiches de paie, organiser les congés payés ... * Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certains recrutements. Il est en …
MISSIONS PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES : * La gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planning des congés payés ... * Les recrutements : possibilité d’avoir la responsabilité complète de certains recrutements. Il est …
En collaboration avec l’équipe Recrutement et formation, vous interviendrez sur le processus recrutement des profils commerciaux, techniques et fonctions supports en binôme avec un Chargé de Recrutement en plus de travailler sur divers projets RH. …
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