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Service : Pôle Urgence
Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient …
Le CMPP Marseillais est un dispositif d’accueil et de soin ambulatoire et d’orientation des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Il est composé de 6 antennes réparties sur l’ensemble de la ville et d’un dispositif orienté vers les adolescents …
Rattaché(e) au Chef de service éducatif du pôle adolescents, vous assurez l'accompagnement au quotidien des jeunes accueillis, en veillant à la prise en compte du projet du service axé sur les principales missions suivantes :
- L'expression et le …
Figo'MISSIONS Rejoindre la Figo’ÉQUIPE en tant que chargé de recrutement ! Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la RRH pour identifier les besoins en termes de recrutement et sélectionner les meilleurs candidats à devenir …
Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez vous former dans cette voie là ? La Figolette, entreprise de garde d'enfants à domicile à Marseille, vous offre une opportunité unique d'alternance pour préparer le CAP AEPE ! Nous …
Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement.
Ce poste n'est pas un poste d'assistant maternel.
Activités de l'Assistant Familial :
- Gérer la vie quotidienne de l'enfant …
- CDI à pourvoir dès à présent. - Temps partiel envisageable. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance. - Politique de formation attractive.
- CDI à pourvoir dès à présent. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre. - Politique de …
- CDI à pourvoir dès à présent. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Organisation du temps d'exercice adaptable. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite …
- Patientèle dynamique, forte demande. - Organisation du temps de travail à convenir. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre. - Politique de …