Chargé de mission Foret : animation d'une Charte Forestière (H/F)
Activités et tâches principales du poste: Animation de la Charte forestière de Territoire (CFT) du Pays Cœur d'Hérault
Tâches principales :
Chef-fe de projet « Charte forestière de Territoire » (CFT)
- Coordonner la stratégie et le programme d'actions de la CFT, appuyer par le/la responsable du Pôle Aménagement et la Direction
- Assurer l'animation, la mise en œuvre et le suivi évaluation de la CFT
- Animer les instances: comités techniques, comité des élus référents, groupes de travail thématiques.
- Mettre en réseau et favoriser les liens entre les acteurs de la forêt au sens large et les usagers ; participer aux divers réseaux et temps d'échanges en lien avec la CFT et la filière forêt-bois ;
- Accompagner les partenaires et les porteurs de projet dans les différentes étapes de leur projet (définition, demandes de financements, suivi de la réalisation et des impacts.)
- Appuyer le rôle multifonctionnel de la forêt dans les actions, en favorisant la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques sur tout son territoire
- Travailler en lien avec les autres chargés de mission du Pays sur des actions transversales sur des thématiques comme l'économie, l'énergie, la santé environnementale, la culture, le Programme LEADER
La mise à jour et la diffusion d'analyses relatives à la forêt au service des collectivités locales
- Connaitre la situation et le profil des exploitants et entreprises forestières
- Mettre à jour et diffuser un annuaire économique et de filières
- Observation de l'évolution du couvert forestier (en lien avec les principaux propriétaires publics et privés)
- Suivre des exploitations nouvellement installées ou arrêtées
L'organisation d'évènements et rencontres en lien avec la mission et le pôle
- Mettre en valeur des thématiques et sensibiliser les acteurs sur les enjeux promus et identifiés dans la CFT
- Communiquer, informer et sensibiliser auprès des décideurs, des acteurs de la forêt et des usagers sur la CFT
- Organiser éventuellement des temps de débat (ciné-débat, café rencontres, ...)
- Travailler en lien avec les autres chargés de mission du Pays sur des actions transversales sur des thématiques comme l'économie, l'énergie, la santé environnementale, la culture, le Programme Leader en lien avec le domaine de la forêt
Veille sur les financements publics et privés (appels à projets, contrats, ...) liés à la thématique
- Assurer le suivi de ses dossiers de financement et une veille concernant les nouveaux Appels à Projets
- Collecter l'information et la diffuser auprès du pôle et de la Direction
- Rechercher des financements pour les actions de la mission
- Contribuer aux prochains contrats ou programmes sur les thèmes de la sylviculture, l'agroforesterie, la forêt (ex: Programme LEADER, Contrat Région, ...)
- Faire une veille continue de toutes les actions, projets, réflexions et financements en lien avec la mission pouvant avoir un impact sur le territoire où à proximité ; être force de proposition pour la réalisation, le suivi et la valorisation d'études thématiques en lien avec les thématiques
Activités et tâches secondaires du poste :
- Participer au suivi des schémas stratégiques du pôle aménagement du territoire
- Utilisation et suivi ponctuel du SIG-observatoire
- En concertation avec le responsable, conduite de dossiers exceptionnels en liaison avec le domaine
- Participation à des projets transversaux
- Expertise sur des projets et des dossiers en liaison avec le domaine (approche technique et financière : leader, contrat régional, grands sites, contrat de pays.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation d'évènements professionnels,Données techniques et réglementaires,Cartographie des risques,Bonnes Pratiques Agricoles (BPA),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Réaliser des observations,Analyser des résultats de mesures,Planifier les étapes d'un projet,Identifier un partenariat potentiel,Développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux,Analyser et prévenir les risques,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,Identifier des risques financiers liés à un projet,Réaliser une étude d'impact environnemental,Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation,Sensibiliser un public,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données,Procéder à des tests, expérimentations,Organiser, coordonner un événement,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.