Animateur / Animatrice d'activités périscolaires Vernet (H/F)
Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons.
Organisation du temps de travail :
Alae : Matin 7h15 8h40 Midi 12h00 14h00 Soir 16h40 18h45(Lundi, mardi, jeudi & vendredi) - Mercredi : 7h15 14h00 - 2h réunion-prépa/hebdo
Vacances : 8 semaines dans l'année
Missions et responsabilités :
- Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école.
- Assurer la sécurité des enfants en tout temps.
- Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives.
- Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets.
- Maintenir un environnement propre et ordonné.
Compétences requises :
- Sens de la responsabilité.
- Bonne communication avec les enfants et les parents.
- Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer les situations imprévues.
Qualifications :
- Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente.
- Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
- Vérification du casier judiciaire obligatoire.
Avantages :
- Environnement de travail convivial.
- Opportunités de formation continue.
- Possibilité de contribuer positivement à la vie des enfants de la communauté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.