Ref NA CPE CHEF de PROJET EXPERIMENTE (H/F)
PME experte dans le traitement des eaux usées, de process, potable, effluents (BTP -Industriels -Portuaires),. Concevant, réalisant et exploitant des solutions adaptées à chaque besoin. Son savoir-faire en termes d'ingénierie et de travaux apporte des solutions spécifiques adaptées aux problèmes d'une clientèle très diversifiée et sensible aux enjeux environnementaux.
Confrontée à un très fort développement en France et notamment à l'International elle recherche un Chef de Projet Expérimenté.
Missions :
Dans le cadre de l'équipement et de l'exploitation de stations de traitements de l'eau pour différents clients en France et surtout à l'International (Afrique -Europe), avec une équipe soudée et performante, vous serez responsable de l'intégralité d'importants projets d'exécution incluant :
- La définition du besoin en lien avec le client
- les études : participation aux notes de calcul
- l'architecture et la définition d'une solution technique globale optimisée
- le chiffrage de la solution technique retenue
- la rédaction des mémoires techniques et avant-projets
- la présentation du projet auprès du client
- une veille technologique
Compétences :
- Bac +5 ingénieur généraliste
- Connaissance en mécanique, électricité, automatisme
- Gestion de projets
- Apporteur d'idées
- Anglais bon niveau
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Communiquant
- Dynamique
- Organisé
- Réactif
Lieu de Travail : Marseille (14è)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Nationalité Française,Références en MECA-ELEC-AUTOMATISME,Connaissances en Meca-Elec-Automatisme,Traitement eaux,Gestion de PROJETS TECHNIQUES
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.