Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Vos missions :
- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements
- Participer au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité,
- Maintenir des liens avec l'entourage des personnes accueillies,
- Participer à diverses réunions (transmissions, réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.),
- Assurer la Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin,
- Participer à la prise de poste des titulaires,
- Animer de la relation fonctionnelle du week-end travaillé (Avec le soutien de l'astreinte),
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents,
- Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues,
- Gérer le budget du week-end,
- Suivre les procédures du référentiel,
- Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité.
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident,
Les aptitudes professionnelles
- Sens de confidentialité,
- Communication adaptée et sens de l'écoute,
- Empathie et esprit d'équipe,
- Sens de l'organisation.
Bénéficier d'avantages sociaux :
- Salaire brut en équivalent temps plein = 2018,45 euros + 5% prime sujétion + 11% prime roulement (1 week-end travaillé toutes les 4 semaines) + prime LAFORCADE + prime fin d'année+ Prime assiduité
- Mutuelle + participation transport + CSE dynamique + Compte épargne temps (CET)
- Parking privé,
- Formation continue, journée professionnelle,
- Forfait mobilité durable,
- Salle de repos,
Experience: 2 An(s)
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,savoir utiliser l'informatique,Maitriser méthodologie d¿accompagnement de projet,Savoir animer une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.