Chargé(e) de mission "Animation de réseaux associatifs" (H/F)
Il/elle devra être capable de rédiger des projets à destination des partenaires et financeurs.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur, auquel il/elle rend compte de son action et avec qui il/elle définit ses objectifs de travail, le/la candidat(e) devra avoir une capacité à travailler en relative autonomie. Au cœur d'une petite équipe, il devra s'appuyer sur les compétences complémentaires internes à la structure.
Le. La candidate aura notamment pour mission :
- D'animer des réseaux d'acteurs impliqués sur des thématiques telles que l'inclusion par le bénévolat, la lutte contre les discriminations, le développement durable ;
- De piloter des projets européens (Interreg (Bénévolat levier d'insertion vers l'emploi), Erasmus (égalité Femme/Homme dans les associations),...) ;
- De mettre en œuvre des outils (rencontres, formations, etc.) pour faire vivre ces réseaux ;
- De rechercher des financements en lien avec l'animation des réseaux associatifs ;
- D'assurer le lien avec les associations membres de la MDA sur les thématiques ;
- D'entretenir des bonnes conditions de travail avec les partenaires.
Il est demandé à le/la candidat(e) les expériences suivantes :
- Une bonne connaissance du monde associatif et du secteur de l'ESS
- Montage et pilotage de projet, dans un contexte partenarial, notamment européen
- Rédaction de dossier de demande de financement
- De l'accompagnement au montage de projet pour un public inter associatif
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Bonne connaissance des réalités associatives sur le territoire de la MEL ;
- Maitrise de la gestion administrative de dossiers ;
- Connaissance des financements européens souhaitée ;
- Très bonnes compétences rédactionnelles et bureautiques ;
- Capacité à rechercher des financements et des appels à projets en lien avec ses missions ;
- Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de dialogue ;
- Qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe, loyauté ;
- Anglais maitrisé (Niveau B2/C1).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Utiliser les outils bureautiques,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.