Technicien de production (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable qualité et amélioration continue, votre rôle est d'être le support de production pour garantie le flux physique et informatique de l'atelier.
Pour cela, vos missions principales seront :
- coordonner l'équipe de son périmètre (moyens matériels et humains)
- piloter les programmes de fabrication
- planifier et piloter les audits 5S
- coordonner les plans d'actions en découlant
- collecter et suivre les échantillons à destination du laboratoire
- saisir et traiter les informations dans SAP
- assurer l'archivage des ordres de fabrication
- animer les routines de performance atelier
- assurer le remplacement du Chef d'atelier quand nécessaire
Horaires : 37h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi
Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement...
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 à dominante technique (électrotechnique, productique, mécanique...).
Vous avez 5 ans d'expérience minimum en industrie dans des fonctions production ou technique.
Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe de production et la gestion de flux.
Vous savez faire preuve de proactivité, êtes force de proposition et êtes un bon communicant.
Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ?
Ce poste vous intéresse ?
Postulez sur l'annonce !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Établir l'état d'avancement de travaux,Optimiser des modes opératoires,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.