Responsable Commercial Grands Comptes EnR Ile-De-France H/F
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, qui propose de réelles opportunités d'évolution et d'épanouissement ?
Le marché du chauffage n'a plus aucun secret pour vous ?
Nous accompagnons notre client, fabricant de matériels de chauffage et de production d'eau chaude, dans le cadre du recrutement d'un(e) Responsable grands comptes ENR !
Opérationnellement, votre poste se traduit de la manière suivante :
- Vous prendrez en charge un portefeuille existant (installateurs spécialisés) mais votre objectif premier sera le développement de ce portefeuille par la prospection.
- Vous mettez en place des actions de prescriptions auprès d'organismes afin de trouver de nouveaux leviers de croissance (banque, bureaux d'études)
- Vous partagerez la France avec un second Responsable Grands Comptes ENR. En ce qui vous concerne, vous prenez la responsabilité de la moitié Nord : 60 à 70% sur la zone Ile de France + déploiement à Lille, Rennes, Reims & Strasbourg
Vous prendrez en charge des cycles de ventes courts, moyens et longs termes.
Modalités contractuelles :
- CDI ;
- Découchages à prévoir : 3 nuits/semaine en moyenne ;
- Rémunération fixe + variable ;
- home office.
Avantages concurrentiels du poste :
Entreprise en pleine croissance ;
Secteur très porteur ;
Possibilités d'évolution en interne ;
Grande autonomie.
Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :
- Etre issu d'un DUT Génie Thermique ou Licence professionnelle énergies renouvelables ;
- Justifier d'une expérience de minimum 3 ans en tant que responsable commercial grands comptes, dans l'univers du CVC idéalement ;
- Connaitre le marché de la pompe à chaleur ;
- Etre organisé(e), autonome et agile.
Vous faites preuve d'un bon sens de de la communication et vous savez être force de persuasion.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
- Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Pauline ALIS, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui par téléphone.
- Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré par notre client au cours d'un 1er entretien avec le directeur régional puis, lors d'un échange avec la RH.
- Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise.
Rassurez vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration !