Assistant Chargé de Formation en Alternance H/F
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne.
Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination.
Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.
Participer au déploiement du plan de développement des compétences, Gérer la logistique : envoi des convocations, réservations des salles etc.Assurer le suivi administratif des formations et contrats d'alternance : constituer les dossiers administratifs, suivre les dépenses (bons de commande, factures), gérer les contrats d'alternance, Participer à la construction de l'offre de développement des compétences : sélectionner les organismes de formation partenaires en réponse aux besoins, Elaborer et suivre les demandes de prises en charge auprès de l'OPCO;Assurer un reporting rigoureux dans les outils de suivi, Assurer le respect du budget formation, Contribuer à l'amélioration de l'efficacité des formations : proposer des adaptations sur l'offre de développement des compétences, contribuer à améliorer le processus d'évaluation des formations, Apporter un support aux clients internes et RRH : les accompagner sur les sujets liés à la formation, Contribuer aux activités du pôle formation et compétences, Être force de proposition sur l'amélioration des process : contribuer à la rédaction de supports et de fiches pratiques sur la formation, Contribuer sur les activités développements RH en fonction des besoins (recrutement), Ces missions ne sont pas limitatives, nous sommes agiles et nos missions peuvent évoluer au gré de notre développement mais une promesse, elles vous permettront de vous développer
Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaine et possédez idéalement une première expérience sur des missions RH liées à la formation ou une expérience administrative. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint).Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie.Vous avez un bon relationnel et un bel esprit d'équipe.
Vous possédez Minimum en Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines