Policier municipal (h/f)
Mission 1 : Au sein d'une brigade, Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques
- Appliquer les consignes données par le chef de service
- Veiller au respect de la doctrine de la police Municipale de la Ville
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et du maintien de l'ordre public
- Assurer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations
Mission 2 : Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte des crimes, délits ou contraventions
- Effectuer les missions " opération tranquillité vacances
- Transmettre des procès-verbaux
Mission 3 : Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Veille à une rédaction des mains courantes permettant l'exploitation des informations consignées
- Établi et rédige des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ou d'intervention et de façon générale tout écrit administratif ou judiciaire de leur compétence
- Tiens des registres de suivi d'affaires
- Rédige les procédures, les documents et actes administratifs courants
Mission 4 : Assurer une mission de police de proximité : Accueil et relation avec les publics
- Assure une présence visible, préventive et dissuasive sur la voie publique
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- assure des missions d'ilotage : patrouilles pédestres, ou en 2 roues motorisées ou non
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population et des partenaires (commerçants, gardiens, d'immeubles, ....)
Mission 5 : Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Utiliser des moyens de transmission radio
- Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, ...)
Mission 6 : Participation aux formations nécessaires à l'accomplissement de la mission
- formations liées au maniement des armes
- Formations liées aux gestes techniques professionnels d'intervention
- formations continues
SAVOIR
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Techniques d'intervention, de neutralisation, de commandement
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Modalités d'intervention avec les populations à risque et/ou en situation difficile
- Procédures administratives
- Procédures d'astreinte et de permanence
- Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
- Rôle et attributions du planton
- Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
- Règles relatives aux ERP
- Droits fondamentaux des personnes
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'analyse, esprit d'initiatives et de synthèse
- Rapporter, animer, communiquer
- Bonne aptitude physique
SAVOIR ETRE
- Organisation, rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Evaluation, contrôle, qualité
- Disponible
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ecoute et relationnel
- Diplomate
- Grande capacité de discernement