Stage - Assistant RH H/F
Puig est une maison de marques hautement désirables, au sein d'une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l'expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.
Depuis 1914, notre esprit d'entreprise, notre créativité et notre passion pour l'innovation positionnent Puig comme un leader mondial de la beauté haut de gamme.
Présente sur les segments parfums et mode, maquillage et soin, notre maison de Love Brands génère de l'engagement à travers des histoires fortes qui se connectent aux émotions, et est renforcée par un puissant écosystème de fondateurs.
Le portefeuille de Puig comprend nos marques Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Byredo, Penhaligon's, L'Artisan Parfumeur, Uriage, Apivita, Dr. Barbara Sturm, Kama Ayurveda et Loto del Sur, ainsi que les licences beauté Christian Louboutin, Banderas et Adolfo Dominguez, entre autres.
Chez Puig, nous défendons les valeurs et les principes établis par trois générations de leadership familial. Nous nous appuyons sur cet héritage en nous engageant fermement en faveur de notre Agenda ESG (environnemental, social et de gouvernance), aligné sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies.
En 2023, Puig a enregistré un chiffre d'affaires de 4, 304 milliards d'Euros. Puig vend ses produits dans plus de 150 pays et possède des bureaux dans 32 d'entre eux.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez les membres de l'équipe Ressources Humaines dans diverses missions pour les 3 maisons mode (Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne) :
LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT :
- Gestion des recrutements des stagiaires / alternants, management et prévisions des organisations cibles alternants avec le RRH et les managers associés
- Application et information de nouveaux systèmes RH
- Relation école et mise en place de campagne de recrutement, business case, participation à des forums écoles
DEVELOPPEMENT RH :
- Formation : support à la recherche de prestataire pour la formation, enrichissement du catalogue, organisation des prestations
- Support sur les réflexions de développement des actions RH - Développement des talents
- Aide à l'intégration du nouvel outil SIRH
- Gestion de projets RSE
SUIVI RELATIONS PROFFESIONNELLES :
- Être le partenaire des managers sur la population stage / alternance
- Suivre au quotidien les alternants : points RH
- Gestion des conflits et disciplinaire stages / alternants
GESTION DE PROJETS :
- Responsable d'un projet complet (à déterminer selon calendrier RH (projet associatif, projets d'intégration, projet inclusif))
Description du profil :
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez Profil recherché
- Formation et niveau d'expérience requis : Etudiant(e) en Bac +3 en école de commerce ou cursus universitaire spécialisé en Ressources Humaines
- Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute ainsi que votre rigueur. Les qualités de discrétion et de confidentialité sont impératives
- Outils informatiques : Vous maîtrisez le Pack Office
- Langues : Anglais opérationnel.
Ce que vous allez aimer chez nous - Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs