CHEF DE PROJET SDC H/F
Piloter les projets informatiques des directions métiers et des GIP (installation des équipements informatiques: réseau, matériel, installation) : cela concerne les déménagements, l'ouverture de nouveaux sites du département, les événements, les aménagements de salles de réunion.
- Identifier le besoin des demandeurs
- S'assurer de la faisabilité de la demande
- Identifier les acteurs au sein de la DSI et DB
- Suivre le planning, alerter, communiquer sur l'avancement du planning
- S'assurer de la mise à disposition des supports d'utilisation
Piloter les projets informatiques SDC (Migration, Changement de nom de domaine, projets spécifiques du CD ou des GIP)
- Identifier les impacts pour les utilisateurs
- Identifier les acteurs du projet et coordonner le projet pour le client
- Mettre à jour les process SDC existants ou les créer si besoin
- Suivre le planning, alerter, communiquer sur l'avancement du planning auprès du client
- Aidez, assistez et conseillez les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des outils
- Proposez et mettrez en oeuvre des actions contribuant à l'optimisation de l'utilisation des outils et des process
- Animez et coordonnez les relations avec les Référents Logistiques afin d'anticiper les besoins métiers.
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
- Licence des systèmes informatiques
- Licence pro des métiers informatiques
Savoir-faire :
- Savoir piloter un projet
- Etre orienté résultat
- Savoir analyser et comprendre les besoins des utilisateurs
- Savoir rédiger
- Savoir communiquer de façon claire et précise, avec des interlocuteurs internes et externes à la direction.
- Coordonner et animer des relations avec des interlocuteurs de la DSI et des directions utilisatrices.
- Savoir travailler en équipe. - Savoir prendre des initiatives. - Résoudre des demandes complexes
- Savoir utiliser les outils bureautiques, et le matériel informatique
Savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles.
- Etre à l'écoute, diplomate et pédagogue.
- Etre créatif, proactif et force de propositions.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Etre réactif et tenace
- Etre autonome
- Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Informations complémentaires :
- Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire