Gestionnaire Produit / Merchandise Planner H/F (H/F)
En tant que Gestionnaire Produit / Merchandise Planner vous pilotez la performance d'un segment de produits au sein de l'activité Textile. Pour cela, vous devez mener des analyses chiffrées sur les résultats de cette gamme et proposer un plan d'actions adapté pour en assurer son succès.
Les missions principales sont les suivantes :
Mener les analyses et accompagner les Chefs de produits dans la construction de la collection et dans le pilotage de la performance du rayon (reporting hebdomadaire, bilans de fin de saison, analyses ponctuelles),
Proposer les quantités à acheter par référence, réaliser la répartition de ces quantités par taille et cadencer les quantités pour optimiser la rotation des stocks,
Suivre l'engagement du budget d'achats,
Prévoir les ventes et les stocks sur les lignes de produits reconduites afin de définir les quantités à acheter et actualiser les prévisions en fonction de la tendance,
Travailler en collaboration avec la gestion des stocks pour optimiser les stocks en magasin,
Participer à l'évolution des outils de gestion.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac +3/5 en Ecole de Commerce ou équivalent avec spécialité Gestion/ Achats/ Marketing,
Vous justifiez d'une d'1 an d'expérience minimum sur des fonctions similaires,
Vous maitrisez parfaitement Excel,
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles,
Vous avez le sens de l'analyse,
Vous êtes rigoureux, avez une forte adaptabilité.
A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse du comportement des consommateurs,Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation,Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.