Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Dans le cadre de votre mission et dans le respect des orientations définies par la direction, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien les jeunes dans le cadre de leur placement.
Vous travaillez en lien étroit avec l'environnement socio-professionnel des jeunes et de l'institution. Vous rappelez les lois et les règles permettant au jeune de s'inscrire en tant que citoyen Vous proposez un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et vous participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet du service.
Vous êtes tenu à la réserve professionnelle et à la confidentialité.
Vous accompagnez la personne dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité.
En tant que référent, vous êtes garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets.
Vous êtes en lien avec les professionnels participant à la même mission.
Vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service.
Vous rédigez tous les documents nécessaires à l'accomplissement de la mission et du suivi du jeune accueilli dans le respect des procédures et échéances définies.
Vous établissez une relation éducative avec l'usager et soutenez les fonctions parentales.
Vous avez le souci permanent d'associer les familles aux actions éducatives entreprises.
Vous participerez aux actions de formation et aux différents groupes de travail organisés par le service ou l'association.
Vous êtes chargé de l'accompagnement et du suivi des stagiaires des différents centres de formation en lien avec le chef de service ou le directeur.
Salaire
Convention 66
Poste à pourvoir dès à présent
Connaissance du travail sur la parentalité Autonomie dans le travail
Aptitude au travail en équipe et à la communication
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.