Gardien logé (h/f)
Quelles seront vos missions ?
Vous serez chargé de l’accueil, de la surveillance, de la maintenance et de l’entretien des locaux du Centre Charlemagne dont vous serez le gardien. Vous veillerez au bon fonctionnement de l’établissement qui accueille la médiathèque municipale, le conservatoire et une salle de réception.
Afin d’accomplir vos missions, vous serez logé par nécessité absolue de service dans un logement de 68 m² doté d’une place de parking. En contrepartie de la mise à disposition de ce logement, vous serez d’astreinte une semaine sur deux et travaillerez dans le cadre d’un planning établi du mardi au samedi.
Nous comptons sur votre très grande disponibilité afin de permettre un accueil du public en toute sécurité !
Vous reconnaissez vous ?
• vous savez accueillir le public avec le sourire en toutes circonstances ?
• vous maitriser les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures ?
• vous connaissez les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté ?
• vous savez travaillez en équipe ?
• vous connaissez les techniques rudimentaires de maintenance des locaux et de bricolage ?
• vous êtes à l’aise avec la communication écrite et orale et savez rendre compte à votre hiérarchie ?
• vous maitrisez la rédaction de documents administratifs ?
• vous êtes autonome, ponctuel, assidu, rigoureux et savez faire preuve de discrétion et d’initiative dans la mise en œuvre du travail organisé par le chef d’équipe ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Pourquoi nous rejoindre ?
• parce que vous serez intégré(e) au sein d’une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l’accueil réservé à ses nouveaux collègues,
• parce que la ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant la montée en compétences,
• parce que la qualité de vie au travail n’est pas un vain mot à Bois-Colombes et que nous attachons vraiment de l’importance à ce que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Quelles seront vos conditions de travail ?
• un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
• une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de vos responsabilité, de votre expérience et de votre engagement et un 13ème mois
• un logement de fonction pour nécessité absolue de service (68 m²) et une place de parking
• des avantages sociaux nombreux (participation mutuelle, prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal)
• une ambiance de travail sereine et sécurisante
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Il est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous
pour rejoindre notre belle équipe !