Coordinateur(rice) de l'Espace de vie sociale de l'aire d'accueil (H/F)
recherche un(e) coordinateur(rice) de l'Espace de vie sociale (EVS) de l'aire d'accueil des
Gens du voyage de Créteil.
Contrat : Contrat en alternance 12 à 24 mois dans le cadre de l'obtention d'un Diplôme de
travail social niveau III - DECESF, DEASS, DEES, DUT Carrières Sociales, DEJEPS
Temps de travail : Temps réparti selon l'alternance
Siège de l'association : 37 rue Voltaire 93700 Drancy
Lieux de travail : Aire d'accueil des Gens du voyage de Créteil (croisement rue Louis
Pasteur Vallery-Radot et Route de Choisy) et au siège de l'association
Rémunération : convention collective du 15 mars 1966
Prise de poste : juin 2024
Mission générale :
Sous l'autorité de l'adjointe de direction de l'association, dans le respect du projet associatif,
et en lien avec les membres de l'équipe, notamment une médiatrice en santé, vous assurez
la coordination de l'Espace de vie sociale de l'aire d'accueil des Gens du voyage de Créteil
Activités principales :
L'année 2024 pour l'EVS est marquée par le renouvellement de son agrément CAF.
Vous intégrerez le groupe moteur du renouvellement de projet social de l'EVS
(composé de l'adjointe de direction, la coordinatrice terrain actuelle, la médiatrice
en santé, la stagiaire assistante sociale) puis, après la phase de validation du projet
social vous le mettrez en oeuvre.
Vos missions seront donc les suivantes :
- Contribuer à compléter le diagnostic et identifier les priorités d'actions
- Contribuer à la rédaction du projet social et le mettre en oeuvre
- Animer et développer le réseau des partenaires mobilisés
- Réaliser des propositions d'actions en lien avec les partenaires et les ressources du
territoire, sur la scolarité, l'accès aux droits, la santé, la vie du site, les activités
enfants et autres thématiques qui se révèleront structurantes pour le
développement de l'EVS et l'animation de la vie sociale
- Repositionner la problématique locale dans des enjeux départementaux
- Mettre en oeuvre les actions du projet social de l'EVS relatives à l'agrément CAF
(2025-2029)
Connaissances attendues ou en cours d'acquisistion :
Techniques d'animation
Politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau
et des concepts de participation
Problématiques liées à la famille, à la parentalité, à la scolarité, illettrisme,
analphabétisme, illectronisme
Tsiganes/Gens du voyage souhaitées mais non indispensables à la prise de poste
Expériences attendues :
Animation auprès d'un public et/ou d'un réseau de partenaires
Expérience auprès de publics en grandes difficultés (sociale, économique,
professionnelle)
Qualités attendues :
Approche globale des publics et des situations ; capacité à prendre du recul sur les
situations
Capacité pédagogique
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Capacité de coordination et aisance partenariale
La connaissance des dispositifs d'accès aux droits sociaux et des publics en
difficulté sociale et/ou des Gens du voyage serait un plus
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.