Preparateur Referent Methodes Stator H/F
Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l'ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
- Méthodes
o Piloter l'installation des moyens process de fabrication des stators sur site avec les équipes
de production dédiées.
o Accompagnement de la production pendant le ramp-up.
o Suivre, mesurer et analyser les TCY, RO durant la phase démarrage.
o Mise en place d'une courbe de convergence.
o Participer activement aux RUN de démarrage en production.
o Piloter et prioriser le suivi des réserves fournisseurs.
o Mise en place d'une courbe de suivi et convergence.
o Aider les équipes de fabrication à monter en compétences.
o Respecter et faire respecter les jalons de développement des moyens (TAES, FAT, SAT, FA).
- Mesures
o Être force de proposition pour étudier et traiter les défauts remontés par les moyens usine.
o Savoir interpréter les mesures et identifier les défauts produits et être garant de la validité
des mesures.
o Participer aux expertises menées sur les machines défaillantes et définir les actions et
mesures correctives.
- Vie série moyens de production
o Réaliser les analyses de manufacturabilité des évolutions produit envisagées dans le respect
de la sécurité et des objectifs de Qualité/Coûts /Délais.
o Rédaction des cahiers des charges de modification des moyens pour intégrer le futur produit
modifié.
o Participation au processus de RFQ et construction du comparatif technico-économique (CTE).
o Animation et pilotage du développement du/des moyens modifiés.
o Réception et qualification des moyens en production.
o Définir, mettre en place et réaliser le suivi du matériel au regard des modifications.
effectuées sur les moyens de production.
- Enjeux et livrables
o Contribuer à la conception et au développement des moyens de bobinage.
o S'engager à fournir les livrables méthodes et moyens selon le planning du projet.
Diplôme d'ingénieur Bac +5