Formateur/ Formatrice en Marketing (H/F)
Pour des formations allant de BTS jusqu'au Master 2 certifiées RNCP et Qualiopi.
Responsabilités :
- Dispenser des cours captivants et interactifs en matière de marketing aux étudiants de Bachelor à Master.
- Planifier et organiser des séances d'apprentissage en utilisant des méthodes pédagogiques modernes et adaptées.
- Concevoir et mettre à jour le programme d'enseignement pour s'assurer qu'il est pertinent et aligné sur les besoins du secteur.
- Évaluer les performances des étudiants, fournir un retour constructif et les guider dans leur développement académique.
- Contribuer à la vie de l'école en contribuant aux projets et initiatives éducatives.
Exigences :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans le marketing ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine du marketing.
- Compétences pédagogiques accessibles avérées, avec la capacité de rendre les concepts complexes aux étudiants.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres enseignants et membres du personnel de l'école.
Statut : salarié ou indépendant
Durée : 6 mois renouvelable
Si vous êtes passionné par l'enseignement, avez une connaissance approfondie dans le domaine du marketing et souhaitez peut-être partie d'une institution d'enseignement de premier plan, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.