Intervenant social équipe hôtel SAS (H/F)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Equipe Suivi Hôtel SAS situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ :
Un intervenant social (H/F) - Equipe Hôtel SAS
A plein temps (35h) - CDD
Missions
En binôme avec l'intervenant social du « SAO BPI » et au sein d'une équipe, vous accompagnerez un public bénéficiaire de la protection internationale en vue d'assurer son intégration et son accès à l'insertion, notamment vers l'emploi et au logement.
Parallèlement, vous accompagnerez également quelques personnes issues de la demande d'asile n'ayant pas obtenu la protection internationale ainsi que quelques primo arrivants dans l'attente de leur orientation OFII.
Vous rencontrerez ces personnes au sein du SAS d'accueil dédié, réparti sur quelques sites hôteliers du département, situé sur le bassin messin et sidérurgique.
Vous serez amené à :
- Evaluer et analyser la situation le besoin des personnes,
- Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires (notamment du champ de l'accès aux droits, de l'emploi et de la formation, de la santé)
- Assurer des animations collectives
- Veiller au savoir habiter et à la vie en collectivité
Compétences et savoirs attendus :
- Capacité à accompagner des publics en difficultés sociales, de préférence concernés par la problématique migratoire,
- Aisance relationnelle
- Pratique de langues étrangères appréciée
- Connaissance des procédures de demande d'asile appréciée,
- Ecrits professionnels de qualité.
Conditions
- Horaires de journée,
- Permis B valide,
- Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience
Formation
- Formation de travailleur social : ES ; ASS, CESF.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser, exploiter, structurer des données,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.