Technicien Confirmé en Systèmes de Sûreté H/F
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien confirmé en systèmes de sûreté H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI en Normandie
Vous aurez pour missions principales de :
- Gérer les chantiers,
- Planifier et effectuer les pré-visites chez les clients pour : évaluer le nombre de jours d'installation, prévoir du personnel intérimaire au besoin, réajuster les commandes et plans d'implantation au besoin,
- Animer les réunions de chantier,
- Suivre et encadrer le travail des équipes (interne et sous-traitant),
- Effectuer un reporting auprès du coordinateur technique sur l'avancée des chantiers, les disfonctionnements constatés et le travail des Techniciens,
- Effectuer la mise en service des équipements chez le client,
- Valider la finalisation du chantier avec le client,
- Planifier les interventions SAV,
- Etablir le diagnostic et commander le matériel nécessaire,
- S'assurer de la faisabilité du dépannage
- Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac +2 (obligatoire),
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou 5 ans d'expérience en tant que Technicien en systèmes de sûreté (caméras, alarmes / capteurs, intrusions / incendies et contrôle d'accès)
- Vous savez assurer la gestion d'un chantier (installation, dépannage, modification des systèmes et maintenance)
Salaire : entre 31K€ et 36K€ selon expérience
+ carte restaurant, chèques vacances (après 3 mois d'ancienneté), véhicule de service, prime d'astreinte (sur la base du volontariat), participation, prime sur objectif annuel, carte de société (pas d'avance sur frais)