Directeur/trice de centre de loisirs (H/F)
- Il/elle participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires. Organisation de projets durant l'année scolaire.
- La mission comprend à la fois des tâches sur le terrain avec de l'animation avec les équipes, et des tâches administratives de gestion quotidienne (facturations, communication avec les familles, structuration de projets avec les partenaires et prestataires)
- Collaboration étroite avec la mairie et l'équipe enseignante de l'école
- Gestion des plannings (emplois du temps, absences et congés, heures supplémentaires)
- Mise en place de protocoles de sécurité et d'hygiène. Connaissances règlementaires requises
- Bon sens de la communication, en particulier avec les parents d'élèves
- Autonomie et sens du travail en équipe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.