Chef de service (H/F)
L'EA accueille 13 personnes adultes reconnues travailleurs handicapés qui ont été orientées vers le milieu ordinaire. La situation de handicap de la personne doit être compatible avec une capacité de production.
la Section Annexe de l'ESAT a une capacité d'accueil de 16 personnes à mi-temps. Elle accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. La structure se situe dans des locaux spécifiques au sein de l'ESAT composés d'une salle pour les activités préprofessionnelles, cuisine pédagogique, salle informatique et multimédia, salle artistique et ludique.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice des établissements travail, vous êtes chargé(e) de :
-Assurer la cohérence et le développement de l'activité commerciale et de production dans le respect du projet de chaque travailleur.
-S'assurer des bonnes conditions de réalisation des marchés ou des prestations : planifier, organiser, gérer, suivre les chantiers et s'assurer de la qualité et de la satisfaction client.
-Garantir le bon fonctionnement des ateliers de production.
-Fédérer, animer et superviser les personnels : établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation et proposer des actions, impulser les valeurs associatives.
-Piloter, coordonner le processus des projets personnalisés et garantir la qualité de l'accompagnement.
-Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue.
-Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions.
-Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux activités développées.
-Contribuer au développement du réseau et partenariats pour répondre aux besoins des personnes accueillies.
-Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
-S'assurer du respect des droits des usagers.
Aptitudes :
-Connaissances en gestion de production.
-Maîtrise de la méthodologie de projet.
-Rigueur méthodologique et organisationnelle.
-Sens de l'initiative, force de proposition.
-Capacités d'analyse et de synthèse.
-Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
-Etre à l'aise dans la communication écrite et orale.
-Compétences techniques, commerciales et managériales confirmées.
-Confidentialité et discrétion.
-Maitrise complète des outils informatiques.
Formations et diplômes :
-Diplôme de niveau 6 exigé.
-Connaissances du secteur du travail Protégé et Adapté souhaitées.
Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30/06/2024
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler le déroulement des interventions de secours,Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours,Identifier les évolutions de la situation et les risques,Déterminer les mesures appropriées
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.