Administrateur SAP - Confirmé - Toulouse H/F
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?
Pour intégrer nos équipes en tant qu'administrateur SAP BC au sein de projets d'envergure délivrés pour l'un de nos client grand compte !Votre Rôle, Votre Avenir ?
Chez Cloud Infrastructure Services, chaque poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts mais voici un exemple de missions pour un Administrateur SAP BC senior :
* Etre le garant du bon fonctionnement des systèmes SAP
* Définir l'architecture et déployer de nouvelles infrastructures ou participer à l'évolution d'infrastructures existantes
* Contribuer à l'intégration et au maquettage de solutions techniques
* Investiguer autour des dysfonctionnements non référencés et effectuer de la veille technologique en collaboration avec les éditeurs
* Travailler autour de l'automatisation des tâches récurrentes (refresh, IAC)
* Intervenir au sein des équipes projets et/ou en support des avant-ventesLes plus de Capgemini alors ?
* Une ambiance de travail dynamique et conviviale
* Un CE plus qu'intéressant (vacances, chèques cadeaux)
* Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée
* Un accompagnement de proximité des collaborateurs tout au long de leur carrière
Coté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d'ancienneté, un catalogue CE, un accord de télé travail et de parentalité.
Maintenant, qu'est-ce qu'il faut avoir ?
* Bac +4/5
* 2 à 3 ans d'expérience minimum en tant qu'administrateur SAP
* Bonne connaissance dans les technologies SAP, ECC6, EP, Fiori, BI/BW, Solman, S/4
* Connaitre les principaux OS (AIX, RHL) et bases de données (Oracle/MSSQL/Hana)
* Avoir une expérience en conduite de projet (connaissance du processus de conception, architecture, développement, maintenance, mise en production)
* Être capable d'intervenir dans un contexte multi-clients
* Team spirit pour contribuer à la convivialité du groupe
* Bonne communication in english also !Et aussi ce que l'on attend de vous :
* Sens du service
* Esprit d'équipe
* Sens du relationnel
* Etre force de proposition C'est quoi la suite ?
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s'adaptent à vous.