ALTERNANCE - Chargé de missions en efficacité énergétique (H/F)
Vous recherchez un environnement de travail convivial, dans une structure à taille humaine ? Mai aussi une entreprise dynamique et innovante, en forte croissance ?
Vous recherchez également un travail qui valorise l'autonomie et la montée en compétences ?
Si vous avez répondu positivement aux points précédents, alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à :
-Faire un état des lieux des recommandations, propositions de travaux et chiffrages existants dans notre outil métier
-Récolter auprès des utilisateurs les besoins d'amélioration (audits terrain)
-Réaliser une veille technique et réglementaire des solutions d'amélioration dans les bâtiments (systèmes, mode constructif, sociétal)
-Proposer un plan d'action de l'outil métier, savoir le chiffrer et l'évaluer en temps de réalisation
-Réaliser les paramétrages et les améliorations dans l'outil métier
-Animer le changement auprès de l'équipe d'intervenants sous la supervision du manager
-Déployer la nouvelle solution et organiser le plan de formation des utilisateurs
-Récolter d'une manière interactive les avis et les besoins d'amélioration du projet
Vous préparez une formation bac+3 à bac+5, type école d'ingénieur ou équivalent, dans le domaine de l'efficacité énergétique / génie thermique et énergétique.
Vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.
Vous avez le sens des responsabilités, un bon et êtes rigoureux(se).
Salaire à définir selon la convention collective en vigueur. Possibilité de télétravail.
Poste à pourvoir d'ici septembre 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.