Assistant RH - Administration du Personnel H/F
MISSION
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière positive et professionnelle sur des postes d'employé à cadre dirigeant en intérim, CDD et CDI.
Sous l'autorité du Responsable RH et Droit Social, maîtriser l'ensemble des tâches liées à sa fonction telles que principalement décrites :
- Rédaction des contrats de travail et avenants du Groupe ;
- Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers) ;
- Participer à la mise en place de la procédure de suivi RH des collaborateurs ;
- Assurer la veille des alertes RH à destination des opérationnels sur les fins de contrats ou renouvellement de période d'essai ;
- Assurer la mise à jour des données quotidienne du personnel au travers du logiciel SIRH ;
- Assurer la mise à jour et montage des indicateurs RH
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH ;
- Mener des études et enquêtes dans son domaine d'intervention
- Administration et optimisation du logiciel EURECIA
REQUIS
Issu.e d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous avez des connaissances spécifique en droit du travail et ressources humaines.
Vous maitrisez les étapes importantes de l'entrée à la sortie d'un collaborateur.
Vous êtes à l'aise avec une volumétrie élevée de mouvements au sein des structures (type agences d'hôtes, d'intérim ou d'événementiel par exemple)
Idéalement : maîtrise du logiciel SIRH Eurecia.