Juriste Droit Social H/F
Depuis 1980, nous avons à coeur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d'adhésions.
Rejoindre ADIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l'entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au coeur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :
- Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
- Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
- Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.
- ADIS est une société de courtage d'assurances
- Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI
- Basée à Schiltigheim
- Créée en 1980
- 600 collaborateurs
- 38 ans d'âge moyen
- 8 ans d'ancienneté moyenne
- Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
- Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité
https://www.adis-assurances.com/
Investis dans la formation des jeunes, nous avons à coeur d'accompagner des alternants dans leur développement professionnel. En 2023, 44 alternants ont intégré notre communauté d'apprenants.
Du BTS au Master 2, rejoignez l'aventure à votre tour !
Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance sur le poste suivant : Juriste en Droit social H/F
Les missions confiées
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à travailler directement avec le Responsable du service Relations Sociales & Santé au travail, sur diverses thématiques et projets tels que :
Relations collectives de travail
- Préparation aux négociations collectives,
- Préparation des réunions CSE,
- Participation à l'élaboration des accords collectifs,
- Recherches juridiques,
- Suivi des mandats syndicaux,
Relations individuelles du travail
- Veille juridique, procédures de sanctions disciplinaires et de ruptures du contrat de travail
- Veille et conseil juridique au sein de la DRH.
- Formation / Spécialisation : Droit social
- Niveau d'étude préparé : Master Bac +5
- Durée du contrat : 1 an
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous savez travailler en équipe, savez faire preuve d'autonomie et de curiosité.
- Vous disposez également de compétences rédactionnelles et d'une bonne connaissance du Pack Office.
Il nous tient à coeur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :
- L'expertise
- L'innovation
- La détermination
- L'accessibilité
Les raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d'intégration ainsi qu'un parrain ou une marraine pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise,
- Un parcours de coaching et de formation adapté à votre poste et vos missions,
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements, d'entreprise : journée de l'alternance, afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc.
- Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d'entreprise, espaces conviviaux, salle de sport
- Une entreprise qui a à coeur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !
Nos avantages
- Frais de transport pris en charge à 75%
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
- Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.