Travailleur social ( ES ou ASS) AEMO Aubagne (H/F)
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs.
La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial.
Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés.
Mission
Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux :
- Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert ;
- Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques ;
- Evalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter ;
- Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels ;
- Propose à l'enfant un espace de parole ;
- Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles ;
- Etablit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits ;
- Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution.
Profil :
- Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats) ;
- Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant appréciée,
- Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Avantages :
- 1 an d'ancienneté offert à l'embauche et reprise de l'ancienneté de la CN66
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket restaurant
Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.