Responsable des relations sociales (H/F)
-l'élaboration du plan de formation
-organisation des élections professionnelles et mise en place des nouvelles instances
-gestion et pilotage des actions de protections et d'accompagnement social proposés au personnel ville et CCAS
-gestion de la médecine préventive
-Instruction des dossiers de retraite
- gestion du remplacement du personnel indisponible
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance en droit du travail
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, disponibilité
Méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Etre à l'écoute
Discrétion professionnelle