Responsable Ressources Humaines H/F
Depuis notre création en 2005, ESP SECURITE s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la sécurité, avec une équipe fondatrice forte d'une expérience de plus de 20 ans. Notre engagement envers l'excellence et la sécurité a forgé notre réputation, faisant de nous le partenaire privilégié pour les événements de grande envergure.
Notre Mission
Chez ESP SECURITE, notre mission est claire : assurer la sécurité avec professionnalisme, intégrité et innovation. Nous nous efforçons de dépasser les attentes, offrant des solutions de sécurité adaptées à chaque besoin, que ce soit pour des événements exceptionnels, des lieux publics ou des installations privées.
Nos Forces
Expertise Inégalée : Avec une équipe de professionnels chevronnés possédant une connaissance approfondie du secteur, nous relevons les défis les plus complexes avec confiance et compétence.
Formation Exemplaire : Nos agents de sécurité bénéficient d'une formation rigoureuse, assurant une réactivité optimale et une prise de décision éclairée dans toutes les situations.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Euro Sûreté Protection est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en place la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l'entreprise
- Garantir le respect de la législation sociale et la mise en place des bonnes pratiques RH
- Être le garant du climat social au sein de l'entreprise et favoriser le bien-être des collaborateurs
- Assurer le suivi administratif du personnel (Registre du personnel, contrats de travail, paie, absences, etc.)
- Développer et mettre en place des actions de formation et de développement des compétences
- Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de l'intégration à la fidélisation des collaborateurs
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de votre activité
- Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs autour
des enjeux RH
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Capacité d'adaptation et de réactivité face aux différents enjeux RH
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH