CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)
Vous aiderez au recrutement et à la mise à disposition du personnel intérimaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les consultants en recrutement et notre client pour identifier, évaluer et recruter les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir.
Vos principales missions incluront :
-Sourcing des candidats : Utiliser différentes méthodes (annonces, réseaux sociaux, bases de données, etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés correspondant aux besoins spécifiques de notre client.
-Présélection des candidats : Examiner les candidatures, effectuer des entretiens téléphoniques et évaluer les compétences des candidats afin de déterminer s'ils sont en adéquation avec les postes proposés.
-Gestion des entretiens : Organiser et mener des entretiens physiques avec les candidats présélectionnés pour évaluer leur motivation, leurs compétences et leur expérience.
-Coordination avec notre client : Vous serez en appui des consultants en recrutement pour comprendre les besoins du client et positionner les candidats sélectionnés sur les postes demandés
-Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des candidatures, la rédaction des contrats de travail temporaires, ainsi que la collecte et la vérification des documents nécessaires.