Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Cora recrute et reconnaît tous ses Talents !
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez au développement des ressources humaines du site (administration du personnel, recrutement, formation, communication RH, paie).
Assurer la gestion administrative du personnel
- Établir les contrats de travail, avenants, gérer les mutations
- Intégrer administrativement les nouveaux salariés (signature des contrats, différentes informations, mutuelle, prévoyance, sécurité)
- Suivre les affiliations, contrôler les cotisations mutuelle et prévoyance, gérer le suivi des visites médicales
- Établir les courriers administratifs liés aux procédures de licenciement, rupture conventionnelle, attestations employeur)
- Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet) et les déclarations AT destinées à la Sécurité Sociale
- Suivre la subrogation Sécurité Sociale et prévoyance (pour les magasins concernés)
- Gérer les dossiers de demandes de formation, les dossiers de formation Fongecif et les déclarations OPCA et Fongecif
- Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie, situation professionnelle (congés spéciaux, participation, formation)
Assurer la paie de votre périmètre
- Saisir et valider les informations liées à l'établissement de la paie (mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences, éléments variables)
- Établir la paie, les soldes de tout compte, contrôler, valider les paies, établir les virements paies
- Contrôler les bases de cotisations, déclarer, payer les cotisations de charges sociales
D'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées
- De formation Bac +2 DUT Gestion des entreprises et Administrations option RH ou Licence Pro Gestion/RH
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office, Internet, Google Workspace.
- Vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes curieux(se),
- Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités,
- Vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion.