Gestionnaire RH
PRINCIPALES MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique du service
Gestion de la maladie et des accidents de travail des agents titulaires et non titulaires,
Gestion de la Médecine professionnelle (visites médicales)
Suivi des dépenses et des recettes du service
Rédactions de divers courriers et attestations
Suivi des dossiers de maladie en lien avec le conseil médical
Suivi des dossiers de reclassement
Entretien de recrutement
Saisies des variables de paie + contrôle
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
Maîtrise des outils informatiques, internet, messagerie, CIRIL RH et finances
Travail en équipe, qualité d’écoute, adaptabilité, discrétion, polyvalence,
Rigueur administrative et sens de l’organisation,
Capacité rédactionnelle