Travailleur social (ES ou ASS ou EJE) Visites médiatisées (H/F)
Le travailleur social se voit confier les missions principales suivantes dans le cadre des visites médiatisées confiées par le Conseil départemental 13 :
- Favorise la reprise ou le maintien du lien de l'enfant avec son ou ses parents dans un contexte protégé, médiatise les relations entre parent et enfant
- Dispose des connaissances et des compétences portant sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant en fonction de son âge, la fonction parentale et sa guidance.
- Prévoit les calendriers en lien avec les droits stipulés dans l'ordonnance.
- Contact privilégié avec la famille dont il a la référence (contacts téléphoniques, 1er rendez-vous)
- Assure l'accueil des familles, pose et respecte le cadre de l'intervention.
- Médiatise la rencontre parent/enfant, possibilité d'effectuer des sorties médiatisées.
- Est en lien régulier avec les partenaires qui interviennent auprès de la famille tout au long de la mesure
- Participe aux réunions hebdomadaires : équipe, analyse des situations, analyse des pratiques.
- Rédige des rapports de fin de mission à destination de l'Inspecteur Enfance Famille dans le respect des délais impartis au regard des échéances.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou d'Educateur Jeunes Enfants
- Maîtriser l'outil informatique et posséder une bonne maîtrise rédactionnelle, sur le fond comme sur la forme
- Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec des parents et des enfants dans des contextes de conflits familiaux exacerbés
- Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Etre titulaire du Permis B pour les déplacements
Avantages :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté intégrale dans le métier
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket restaurant
Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.