Administrateur SIRH H/F
Filliale du groupe britannique Kingfisher, qui compte également l'enseigne Castorama, Brico Dépôt est le troisieme opérateur du marché francais
Rattaché (e) à la Responsable Paie et SIRH, vos missions seront les suivantes :
ADMINISTRATEUR SIRH :
- Assure la gestion des modules composants le SIRH
- Gère la cartographie du SIRH
- Contrôle la cohérence des données entre tous les modules du SIRH, les interfaces entre les modules
- Gère les accès et la sécurité dans nos systèmes RH, définit les fonctions et les rôles
- Paramètre les règlementaires des différents outils, certains processus ou certaines règles
- Met à jour les documents, procédures en cas d'évolution des outils
- Administre les différentes structures et règlementaires
- Prend en charge tout le paramétrage nécessaire aux ouvertures
- Gère les badgeuses : commande, suivi technique et alerte sur les problèmes réseau des badgeuses
SUIVI DE PRODUCTION
- Suit et coordonne toutes les demandes de correction d'anomalies et évolution des systèmes RH : est l'intermédiaire entre les experts métiers et les prestataires (analyse des besoins, test)
- Assure la cohérence de toutes les demandes d'évolutions des systèmes RH, entre les différentes fonctions RH et les pré requis techniques
- Anime les réunions de production avec les différents prestataires et rédige les comptes rendu
ACCOMPAGNEMENT & COORDINATION DE PROJETS RH
- Formalise l'expression des besoins
- Organise, coordonne et formalise les analyses
- Assure l'élaboration du planning et le fait respecter
- Coordonne les réunions de travail et fait les comptes rendus
- Suit les développements et la recette
- Assure la communication au sein du groupe projet
Compétences et savoirs être :
- Sens relationnel et écoute Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse
- Autonomie et dynamisme
- Implication, force de conviction et pugnacité
- Fédérateur, coordinateur, facilitateur
Profil et expérience :
- Expérience souhaitée d'au moins 1 ans dans une fonction identique
- Formation supérieure en RH
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, logiciel de paie et de gestion des RH, base de données BW)
- Maîtrise de la gestion de projet
Anglais opérationnel