MACON POSTE A PERIGUEUX (H/F)
terrassement pour construction de bâtiments neufs ou rénovation, recherche dans le cadre
de son évolution :
MACONS F/H
sur Périgueux (24 )
Votre mission : Sous l'animation du conducteur de travaux, il/elle devra Construire des
murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques,
pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité, maçonner des structures
horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage,
effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. Pourra construire des ouvrages particuliers tels
que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Pourra avoir en
charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. A terme
pourrait encadrer une petite équipe
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Respecter les règles et consignes de sécurité
Terrasser et niveler la fondation
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Réaliser des enduits
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d'armature
Couler le mortier
Lier des éléments de plancher au mortier
Sceller des éléments préfabriqués
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
Réaliser et lisser les joints
Poser des tuiles, des couvertures en métal, des tôles, des éléments de bardeau bitumé
Votre profil :
Un CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre serait apprécié, mais possibilité de
formation
Volontaire, autonome, physique, ayant envie
Permis B valide indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.