Mécanicien Motoculture Marmande - 47 H/F
Plus de 30 magasins Gamm vert de notre territoire sont des enseignes du groupe Terres du Sud, branche Distribution. Notre succès repose à la fois sur l'expérience agricole « terrain », avec un haut niveau de conseil, et sur une gamme de produits variée et adaptée aux besoins de sa clientèle :
- Jardin activité phare du réseau : végétaux, semences, outillage, soins des plantes,
- Équipement : bricolage, aménagement extérieur,
- Alimentation animale et accessoires,
- Habillement et protection,
- Produits régionaux
Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs.
LE CONTEXTE :
Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Innovert de Marmande, un.e Mécanicien.ne Motoculture H/F pour un CDD de 3 mois minimum.
LES MISSIONS :
Rattaché.e au Responsable du Magasin et intégré.e dans une équipe dynamique, votre mission consiste à prendre en charge la maintenance préventive et corrective du matériel de motoculture.
COMMENT ?
Vous réceptionnez les machines et effectuez les diagnostics ;
Vous réglez et réparez le matériel de motoculture en fonction de la demande du client et des préconisations des constructeurs ;
Vous réalisez les opérations de facturation et de restitution du matériel aux clients ;
Vous assurez le Service Après Vente et la vente de machines ;
Vous réalisez le montage de matériel.
VOTRE PROFIL :
Titulaire à minima d'un CAP/BEP dans le domaine de la mécanique agricole, de la motoculture ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique, la maintenance agricole ou sur un poste similaire.
POUR RÉUSSIR :
Passionné.e par la mécanique, vous avez le goût de la technique. Persévérant.e vous savez réaliser des diagnostics et réparer les machines.
Le contact avec la clientèle est important pour vous afin de donner des renseignements, de conseiller ou d'échanger sur des pannes, des améliorations
Vous souhaitez travailler et apprendre sur des marques reconnues telles que John Deere, Stihl
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Etude des candidatures ;
Présélection ;
Prise de contact par téléphone ;
Entretien sur site ;
Sélection finale ;
Intégration au sein du Groupe.