Chef de projet data H/F
L'Agence de Paris est située proche de l'Arc de Triomphe avec une cinquantaine de salariés et un centre de services consacré au secteur du transport. Au-delà de Paris, les équipes collaborent à distance entre les 9 sites (Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Lille, Bordeaux), avec la possibilité de participer à des projets hors site, et des partages de pratiques.
Venez nous découvrir : www.norgayitservices.com
Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine de bancaire, Norgay recrute un chef de projet data H/F. L'objectif est de coordonner les différents contributeurs à la réalisation d'un nouveau tableau de bord.
Les missions seront les suivantes :
- Animation de réunions mensuelles de coordination
- Identification des problématiques et remonter les alertes
- Communication avec les différents parties prenantes ( architectes data, équipes data, PMO..)
- Facilitation des arbitrages
- Proposition de solutions techniques et fonctionnelles
- Agrégation des données internes avec les métiers
- Nettoyage des données internes en binômes avec la data engineering
- Optimisation des outils et des données du CRM
- Analyse et amélioration de la qualité des backlog des données clients et produits
- Création et optimisation des KPIS
- Collaboration avec l'équipe de restitution pour visualisation de la donnée sur Power Bi
Le projet est réalisé en anglais.
Ce que nous recherchons :
- Vous disposez obligatoirement d'une expertise data
- Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projet
- La méthodologie agile fait déjà partie de votre routine
- Anglais professionnel
Une première expérience d'au moins 5 ans est requise.
Le salaire est en fonction du profil, varie entre 45 et 51k.
Ce que nous offrons :
- Carte ticket restaurant Edenred (10,80€ pris en charge à 60% par Norgay)
- Mutuelle à 70%
- Taux majoré de retraite complémentaire
- Entre 8 et 10 RTT et 25 CP
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine
- Une offre de formation interne et externe
- Évènement d'agence : Déjeuners techniques, soirées d'agences trimestrielles
- Un accompagnement régulier pour suivre l'évolution de votre carrière avec votre RH et manager
- CSE avantageux (subventions activités culturelles et sportives)
Le processus de recrutement :
1. Échange avec Naïssa, Chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre projet professionnel
2. RDV avec votre futur manager et ingénieur d'affaires, pour faire connaissance
4. Retour final : proposition de collaboration ou feedback constructif
Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous !