Responsable Pôle Déchets H/F
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris
Sous la Direction du DGST, Le/La Responsable du pôle déchets a pour mission d'assurer le suivi de la collecte, du recyclage et du traitement des déchets ménagers et municipaux.
En outre, il encadre une équipe composée de 2 assistantes et de 2 ambassadeurs du tri.
La collectivité vous confie les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des marchés publics de collecte des déchets ménagers et des déchets des services municipaux ;
- Constituer les dossiers de consultation des entreprises dans le domaine des déchets ;
- Préparer, élaborer et suivre les budgets Déchets Ménagers - Déchets Municipaux ;
- Élaborer les dossiers de subvention relatifs à la collecte sélective (appels à projets CITEO par exemple) ;
- Mettre à jour la base de données des redevables, calculer la redevance spéciale, répondre aux réclamations (redevables, trésorerie) ;
- Assurer le suivi des prestations de traitement et de tri réalisées par le SYCTOM (traitement des Ordures Ménagères, centre de tri des multi-matériaux, centre de transfert du verre) ;
- Mise en place de l'extension des consignes de tri ;
- Participer aux réunions techniques du territoire (Paris Ouest La Défense) ;
- Participer aux journées techniques sur la gestion des déchets (ORDIF, SYCTOM, etc.) ;
- Instruire les réclamations / demandes des habitants (effectuer les ajustements au niveau des collectes, trouver des solutions, rédiger les courriers de réponse, etc.).
Spécificités du poste :
- Déplacements sur le terrain réguliers
- Réunion/animation en dehors des horaires habituels de travail (week-end)
Votre profil :
- Formation supérieure en environnement, gestion des déchets et/ou expérience sur un poste similaire exigée ;
- Permis B impératif ;
- Bonne connaissance des missions et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance et compréhension des marchés publics ;
- Maîtrise des réglementations et des obligations environnementales des collectivités ;
- Connaissance de logiciels comptables et des règles de la comptabilité publique appréciés ;
- Capacité à piloter et animer des réunions de travail et de présentation ;
- Aptitude à négocier, argumenter et à proposer des évolutions du service ;
- Aisance rédactionnelle.
Qualités recherchées :
- Autonome, esprit d'initiative ;
- Pédagogie, excellent sens relationnel ;
- Forte capacité de travail ;
- Esprit d'équipe ;
- Curiosité, force de proposition ;
- Disponibilité ;
- Sens du service public.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
- Comité d'oeuvres sociales
- Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec l'association Planète Urgence)
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.