Alternant(e) Chargé(e) de recrutement (H/F)
Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.
Si vous souhaitez intégrer notre groupe vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE », alors nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de :
Alternant(e) Chargé(e) de recrutement H/F
Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions nous avons prévu un parcours d'intégration. Vous assurez sous responsabilité du Directeur des Relations Humaines et de la Responsabilité Sociétale, vos principales missions seront :
Animer Processus de recrutement
- Identifier les managers opérationnels les postes à pourvoir (Missions, activités et profil recherché) en collaboration avec les différentes Directions ;
- Rédiger les offres de recrutement, en assurer la diffusion sur les jobboards spécialisés et les réseaux sociaux appropriés ;
- Recevoir les CV, sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
- Réaliser les entretiens de validation, et participer à la sélection des candidats ;
- Réaliser les mesures d'évaluations sur l'efficacité des recrutements ;
Structurer un processus d'intégration
- Proposer un chemin d'intégration et ses étapes
- Piloter la création des documents d'entreprise
- Animer les rituels de l'on baording
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de l'expérience candidat ;
Profil recherché :
- Étudiant(e) en ressources humaines, ou équivalent.
- Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et des ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication et sens du relationnel.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.
Qualités comportementales requises :
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation.
- Une grande capacité d'écoute
- Autonome
- Aisance relationnelle
Eléments spécifiques au poste :
Type de poste : Alternance - Septembre 2024 - 12 mois
Lieu : St-Etienne, Roche La Molière (42), Saint-Priest (69) ou Bussy Saint-Georges (77).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.