RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H)
Votre Mission
- Développer et assurer le suivi de l'activité commerciale auprès des clients référencés
- Identifier et suivre les appels d'offres (constitution des dossiers, validation technique, gestion des outils de suivi )
- Véritable « œil du client » au sein de l'entreprise vous :
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Supervisez le contrôle qualité produits et êtes le garant de leur conformité aux CDC clients
Assurez en interne la coordination de la relation avec les clients
Etes le garant du respect des normes d'accréditation des produits
- Superviser les chargés d'affaires pour le suivi des offres et des affaires en cours
- Assurer le suivi des éléments de gestion commerciale (propositions commerciales, fichier clients, )
- Suivre et optimiser les ratios commerciaux et les indicateurs qualité
- Coordonner et suivre les audits clients
- Assurer la veille concurrentielle
Votre Profil
- De formation technique supérieure, de type Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience industrielle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, ou commercial équivalent
- Vous avez une bonne compréhension technique des procédés
- Vous avez un sens aigu du service aux clients et une bonne pratique de la négociation
- Vous êtes dynamique, volontaire, créatif, proactif, autonome
- Vous avez un sens aigu de l'équipe et de la communication
- Votre avez une pratique de l'anglais courant
Vos Avantages
- Cadre avec une rémunération globale de l'ordre de 45 à 55 K€ bruts annuel (selon expérience) dont une part variable sur objectifs de 15%, et un véhicule de fonction
- L'attractivité d'une entreprise en pleine transformation, au sein d'une équipe motivée et solidaire
- Une localisation en périphérie est de Lyon
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.